新卒・第二新卒者採用 募集要項

募集職種 電気回路設計、ソフトウェア設計、機構設計、包装設計計
応募用件 • 電気回路設計(電気、電子、通信系の科目履修者)
• ソフトウェア設計(言語:C 又は C++ の履修者)
• 機構設計/包装設計(全学科応募可)
募集人員 各職種共に数名程度(25歳位まで)
応募方法 ■2020年4月入社ご希望の方はリクナビ2020よりエントリー願います
《提出書類》
・新卒/既卒者:履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
・第2新卒者:履歴書、成績証明書、卒業証明書、健康診断書、職務経歴書
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初任給
(残業手当別途支給)
大学院卒:月給228,700円
大学卒:月給200,700円
高専卒(専攻):月給200,700円
専門学校卒:月給177,700円
高専卒:月給177,700円
諸手当 時間外手当、通勤手当、職能給、役職手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地 本社:東武東上線/みずほ台駅徒歩12分
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
休日、休暇 完全週休2日制(土、日、祝日)、GW、年末年始、
年間休日約120日カレンダー祝日による(2018年度121日/2019年度125日/2020年度122日)
有給休暇(初年度10日間)、フレックス休暇(年間5日間)、特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇5日間、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇)
福利厚生 各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、健康診断年1回、中小企業退職金制度、財形貯蓄制度、健康保険組合保養施設利用、ソニー生命クラブオフ法人会員、保養所利用社内補助金制度、結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰、創立記念イベント など
※ソニー生命クラブオフは国内宿泊、海外宿泊、レジャー、映画、グルメサービスが優待価格でご利用になれます。
逗子熱海伊豆白浜白馬
社有保養所(逗子・熱海・伊豆白浜・白馬)
利用者には社内補助金制度があります
社員研修制度
新入社員研修

ビジネスマナー・コミュニケーション・礼儀・挨拶等社会人としての基礎を身につける研修をおこないます。
<実績:社内ビジネスマナー研修・ロールプレイング研修・海外技術研修>

フォローアップ研修

若手社員を対象とした、これまでの振り返りと今後の課題抽出、目標設定をおこなう研修をおこないます。

中堅社員研修

中堅社員を対象とした役割認識やスキル、モチベーションなどを強化する為の研修をおこないます。

管理者研修

管理者を対象とした、役割認識やリーダーシップ、マネジメント力、問題解決力などを強化する為の研修をおこないます。 <実績:社外講師セミナー>

専門技術研修

技術職を対象とした技術力向上を目的とした研修をおこないます。

OJT研修(On-the-Job Training)

実際の職務現場において業務を通して教育訓練をおこないます。
ビジネスマナー研修ロールプレイング研修海外技術研修